План противодействия коррупции Управления Федеральной антимонопольной службы по Удмуртской Республике на 2018-2020 гг.

N п/п

Мероприятия

Ответственные исполнители

Срок исполнения

Ожидаемый результат

1.

Повышение эффективности механизмов урегулирования конфликта интересов, обеспечение соблюдения федеральными государственными гражданскими служащими Удмуртского УФАС России ограничений, запретов и принципов служебного поведения в связи с исполнением ими должностных обязанностей, а также ответственности за их нарушение

1.1.

Обеспечение действенного функционирования Комиссии Управления Федеральной антимонопольной службы по Удмуртской Республике по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов.

Заместители руководителя, Ответственный за кадровую работу, начальник ФАО

В течение всего периода

Рассмотрение уведомлений о конфликте интересов, урегулирование конфликта интересов в отношении федеральных государственных гражданских служащих Удмуртского УФАС России (далее - гражданские служащие Удмуртского УФАС России), принятие мер по обеспечению соблюдения гражданскими служащими требований к служебному поведению.

1.2.

Организация приема сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданскими служащими Удмуртского УФАС России.

Обеспечение контроля своевременности представления указанных сведений.

Ответственный за кадровую работу

Ежегодно, до 30 апреля

Обеспечение своевременного исполнения гражданскими служащими обязанности по представлению сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих и членов своей семьи.

1.3.

Подготовка к опубликованию сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и размещение указанных сведений на официальном сайте Удмуртского УФАС России в соответствии с Перечнями должностей, замещение которых влечет за собой размещение на официальном сайте Удмуртского УФАС России.

Ответственный за кадровую работу

В течение 14 рабочих дней со дня истечения срока, установленного для подачи указанных сведений

Повышение открытости и доступности информации о деятельности по профилактике коррупционных правонарушений в Удмуртском УФАС России.

1.4.

Анализ сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных гражданскими служащими Удмуртского УФАС России.

Заместители руководителя, ответственный за кадровую работу, начальник ФАО

Ежегодно, до 1 октября

Выявление признаков нарушения законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции гражданскими служащими Удмуртского УФАС России. Оперативное реагирование на ставшие известными факты коррупционных проявлений.

1.5.

Организация и проведение проверок достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных гражданскими служащими Удмуртского УФАС России.

Заместители руководителя, ответственный за кадровую работу, начальник ФАО

В течение всего периода в случае появления оснований

Выявление случаев несоблюдения гражданскими служащими Удмуртского УФАС России законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, принятие своевременных и действенных мер по выявленным нарушениям.

1.6.

Организация и проведение в порядке, предусмотренном нормативными правовыми актами Российской Федерации, проверок по случаям несоблюдения федеральными государственными служащими Удмуртского УФАС России запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, а также применение соответствующих мер дисциплинарной ответственности.

Заместители руководителя, Ответственный за кадровую работу, начальник ФАО

В течение всего периода

Проведение проверок в порядке, предусмотренном нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Принятие мер дисциплинарной ответственности.

1.7.

Осуществление контроля за расходами гражданских служащих Удмуртского УФАС России в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Заместители руководителя, Ответственный за кадровую работу, начальник ФАО

В течение всего периода

Предотвращение и выявление нарушений со стороны гражданских служащих Удмуртского УФАС России. В случаях установления фактов нарушений принятие своевременных и действенных мер

1.8.

Осуществление контроля исполнения государственными служащими Удмуртского УФАС России обязанности по уведомлению о выполнении иной оплачиваемой работы.

Ответственный за кадровую работу

В течение всего периода

Соблюдение гражданскими служащими Удмуртского УФАС России требований части 2 статьи 14 и пп. 17 части 1 статьи 17 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», в том числе в части отсутствия конфликта интересов.

В случае установления нарушений - проведение проверок и принятие мер дисциплинарной ответственности

1.9.

Организация и обеспечение работы по рассмотрению уведомлений гражданских служащих Удмуртского УФАС России о фактах обращения к ним в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.

Заместители руководителя, Ответственный за кадровую работу, начальник ФАО

В течение всего периода

Проверка сведений о случаях обращения к гражданскому служащему Удмуртского УФАС России в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений или о ставших известными фактах обращения к иным государственным гражданским служащим каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений.

Информирование органов прокуратуры, а при необходимости и правоохранительных органов.

1.10.

Проведение работы по выявлению случаев возникновения конфликта интересов у гражданских служащих Удмуртского УФАС России, осуществление мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, а также применение мер ответственности, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

Заместитель руководителя

постоянно

1. Профилактика возникновения конфликта интересов.

При необходимости проведение проверок в порядке, предусмотренном нормативными правовыми актами Российской Федерации.

до 1 ноября 2017 г.

2. Представление доклада о проделанной работе в Управление государственной службы ФАС России.

1.11.

Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению государственными гражданскими служащими Удмуртского УФАС России ограничений, запретов и обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации в целях противодействия коррупции.

Ответственный за кадровую работу

В течение всего периода

Подготовка соответствующих методических материалов, разъяснений. Проведение консультаций. Индивидуальные беседы с гражданами, поступающими на государственную службу.

1.12.

Организация антикоррупционного просвещения, правового воспитания и популяризации этических стандартов поведения государственных служащих Удмуртского УФАС России.

Заместители руководителя, Ответственный за кадровую работу

В течение всего периода

1. Разработка плана мероприятий и его реализация.

2. Представление информации в Управление государственной службы ФАС России

1.13.

Обеспечение прохождения повышения квалификации государственными служащими Удмуртского УФАС России, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции

Ответственный за кадровую работу

В течение всего периода

Повышение квалификации государственных служащих Удмуртского УФАС России, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции, в образовательных учреждениях, реализующих соответствующие образовательные программы по государственному заказу.

1.14.

Организация работы по формированию кадрового резерва Удмуртского УФАС России и повышение эффективности его использования

Ответственный за кадровую работу

В течение всего периода

Включение в кадровый резерв Удмуртского УФАС на конкурсной основе для своевременного замещения вакантных должностей в соответствии с квалификацией и опытом работы.

1.15.

Сбор, систематизация, рассмотрение обращений граждан и гражданских служащих о даче согласия на замещение в организации должности на условиях гражданско-правового договора или на выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуг) на условиях трудового договора, если отдельные функции государственного управления в данной организации входили в должностные (служебные) обязанности государственного гражданского служащего.

Контроль соблюдения бывшими гражданскими служащими требований ст. 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

Ответственный за кадровую работу

В течение всего периода

Учет и рассмотрение Комиссиями поступающих обращений от гражданских служащих и от бывших гражданских служащих.

Учет и рассмотрение Комиссиями поступающих в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 21.01.2015 № 29 сообщений.

1.16.

Обеспечение представления отчетности о реализации мер по противодействию коррупции Удмуртским УФАС России.

Ответственный за кадровую работу

Один раз в квартал

Подготовка и направление в ФАС России отчета о ходе реализации мер по противодействию коррупции в Удмуртском УФАС России

2.

Выявление и систематизация причин и условий проявления коррупции в деятельности Удмуртского УФАС России, мониторинг коррупционных рисков и их устранение

2.1.

Увеличение информационной открытости и прозрачности закупочной деятельности Удмуртского УФАС России

Заместитель руководителя

В течение всего периода

Увеличение доли, в денежном выражении, конкурентных способов определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей), предусмотренных Федеральным законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфер закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», таких как конкурсы (открытые, открытые с ограниченным участием, открытые двухэтапные, закрытые, закрытые с ограниченным участием, закрытые двухэтапные), аукционы (электронные, закрытые), запрос котировок, запрос предложений, по отношению к закупкам у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя) без проведения конкурентных способов, а также закупок малого объема, при осуществлении Удмуртским УФАС России государственных закупок.

2.2.

Внедрение компьютерных программ, разработанных на базе специального программного обеспечения "Справки БК" и «Справки ГС»

Старший государственный инспектор ОАК

В течение 3-х месяцев после установления данной обязанности соответствующим нормативно-правовым актом

Осуществление автоматизированного сбора и анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданскими служащими.

3.

Взаимодействие Удмуртского УФАС России с институтами гражданского общества и гражданами, а также создание эффективной системы обратной связи, обеспечение доступности информации о деятельности Удмуртского УФАС России

3.1.

Обеспечение размещения на официальном сайте Удмуртского УФАС России в сети Интернет информации об антикоррупционной деятельности Удмуртского УФАС России, ведение специализированного подраздела «Противодействие коррупции».

Старший государственный инспектор ОАК

В течение всего периода

Размещение в указанном разделе информации в соответствии с требованиями, установленными приказом Минтруда России от 07.10.2013 № 530н «О требованиях к размещению и наполнению подразделов, посвященных вопросам противодействия коррупции, официальных сайтов федеральных государственных органов...»

Обеспечение открытости и доступности информации.

3.2.

Обеспечение эффективного взаимодействия Удмуртского УФАС России с институтами гражданского общества по вопросам противодействия коррупции, в том числе с общественными объединениями, уставной задачей которых является участие в работе по противодействию коррупции.

Заместители руководителя

В течение всего периода

Участие в мероприятиях по вопросам противодействия коррупции.

3.3.

Обеспечение эффективного взаимодействия Удмуртского УФАС России со средствами массовой информации в сфере противодействия коррупции, в том числе оказание содействия средствам массовой информации в широком освещении мер по противодействию коррупции, принимаемых Удмуртского УФАС России.

Заместители руководителя, специалист-эксперт ОКР и НК

В течение всего периода

Своевременное представление СМИ установленной законодательством Российской Федерации информации. Участие в пресс-конференциях. Подготовка публикаций, репортажей, социальной рекламы и т.д.

3.4.

Мониторинг публикаций в средствах массовой информации о фактах проявления коррупции в Удмуртском УФАС России и организация проверки таких фактов.

специалист-эксперт ОКР и НК

В течение всего периода

Представление обзора публикаций СМИ руководителю Удмуртского УФАС России

Анализ информации. При необходимости инициирование проведения проверок.

4.

Мероприятия, направленные на противодействие коррупции в Удмуртском УФАС России с учетом специфики его деятельности

4.1.

Введение в практику работы Комиссий по рассмотрению антимонопольными органами дел о нарушении антимонопольного законодательства, законодательства о рекламе видео и аудиозаписи заседания, с полугодовым сроком хранения электронных носителей информации. Ведение аудиозаписи предусмотрено п. 3.96 Административного регламента, утвержденного приказом ФАС России от 25.05.2012 № 339.

Начальники отделов

постоянно

Учет соответствующих расходов при формировании бюджета Удмуртского УФАС России.

Снижение коррупционных рисков при рассмотрении дел о нарушении антимонопольного законодательства.

Обеспечение принципа открытости в деятельности Удмуртского УФАС России

4.2.

Осуществление личного приема граждан должностными лицами Удмуртского УФАС России только в помещениях, оборудованными средствами аудиозаписи.

Заместители руководителя, начальники отделов

постоянно

Снижение коррупционных рисков.

Обеспечение коррупционной безопасности для должностных лиц Удмуртского УФАС России при исполнении ими должностных обязанностей.

4.3.

Внедрение в Удмуртском УФАС России системы электронных пропусков для контроля режима доступа с изданием соответствующего нормативно-правового акта Удмуртского УФАС России

начальник ФАО

до конца года

Эффективный контроль допуска. Безопасность сотрудников Удмуртского УФАС России. Снижение коррупционных рисков.