• twitter
  • facebook
  • livejournal
  • vkontakte
  • youtube
  • instagram
  • soundcloud

Конкурс на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы

Управление Федеральной антимонопольной службы по Удмуртской Республике

ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Удмуртского УФАС России:

специалиста-эксперта отдела контроля рекламы и недобросовестной конкуренции, специалиста-эксперта отдела антимонопольного контроля

 

Дата начала приема документов: 21 мая  2018 года

Дата окончания приема документов: 13 июня  2018 года

Квалификационные требования:

Старшая группа должностей  (специалист-эксперт)

- Наличие высшего  образования 

Без предъявления требований к стажу

Наличие базовых знаний: государственного языка Российской Федерации (русского языка); Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных».

Наличие знаний, включая знание  федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов и служебных документов, основ управления и организации труда, процесса прохождения гражданской службы, норм делового общения, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно – коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, основ делопроизводства, порядка работы со служебной и конфиденциальной информацией, правил охраны труда и противопожарной безопасности.

Наличие умений, необходимых для эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно – коммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет», работы в операционной системе, работы с электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных, подготовки деловой корреспонденции и локальных актов.

Основные обязанности специалиста-эксперта отдела контроля рекламы и недобросовестной конкуренции:

- обязанности, предусмотренные ст. 15, 18, а также другими положениями Федерального закона о гражданской службе, иными нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе Российской Федерации;

- выполнение обязанностей и требований к служебному поведению;

- исполнение и соблюдение Административных регламентов Федеральной антимонопольной службы;

-осуществление контроля за соблюдением субъектами контроля законодательства Российской Федерации о рекламе и антимонопольного законодательства в сфере недобросовестной конкуренции в соответствии с Федеральным законом «О рекламе», Федеральным законом «О защите конкуренции»;  в соответствии с административными  регламентами готовить  к рассмотрению и вести дела о нарушении антимонопольного законодательства, законодательства о рекламе; готовить  иски, заявления, отзывы в суд, арбитражный суд, а также участвовать  в рассмотрении судом или арбитражным судом дел, связанных с применением и нарушением антимонопольного законодательства, законодательства о рекламе;  в установленном законом порядке проводить  расследования и возбуждение дел об административных правонарушениях, составлять   протоколы об административных правонарушениях.

 

Основные обязанности специалиста-эксперта отдела антимонопольного контроля:

- обязанности, предусмотренные ст. 15, 18, а также другими положениями Федерального закона о гражданской службе, иными нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе Российской Федерации;

- выполнение обязанностей и требований к служебному поведению;

- исполнение и соблюдение Административных регламентов Федеральной антимонопольной службы;

- осуществление государственного контроля за соблюдением  субъектами контроля антимонопольного законодательства, законодательства о естественных монополиях, контроля  за деятельностью юридических лиц, обеспечивающих организацию торговли на рынках определенных товаров в условиях прекращения государственного регулирования цен (тарифов) на такие товары; контроль за предоставлением государственных и муниципальных преференций; в соответствии с Федеральным законом «О защите конкуренции» и административными регламентами готовить  к рассмотрению и вести дела о нарушении антимонопольного законодательства; готовить  иски, заявления, отзывы в суд, арбитражный суд, а также участвовать  в рассмотрении судом или арбитражным судом дел, связанных с применением и нарушением антимонопольного законодательства. в установленном законом порядке проводить  расследования и возбуждение дел об административных правонарушениях, составлять   протоколы об административных правонарушениях.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации достигшие 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям.

Предельный возраст пребывания на гражданской службе – 65 лет.

Условия прохождения государственной гражданской службы, ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, определены Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Условия прохождения гражданской службы в соответствии с законодательством Российской Федерации

а) ненормированный служебный день

б) время начала и окончания службы:

- начало служебного дня в  8 часов 15  минут, окончание: понедельник – четверг в 17 часов 00 минут, в пятницу – 16 часов 00 минут. Перерыв на обед с 12 часов 00 минут до 12 часов 33 минут.

в) ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней;

г) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:

- при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет – 1 календарный день
- при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет – 5 календарных дней
- при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет – 7 календарных дней
- при стаже гражданской службы от 15 лет и более – 10 календарных дней

д) ежегодный дополнительный отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью три календарных дня.

Оплата труда федерального государственного гражданского служащего

Денежное содержание гражданского служащего состоит из месячного оклада гражданского служащего в соответствии с занимаемой им должностью гражданской службы и месячного оклада гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином (оклад за классный чин) гражданской службы, ежемесячных и иных дополнительных выплат.

К дополнительным выплатам относятся:

а) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе в размерах: при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет в размере 10 процентов должностного оклада, от 5 до 10 лет в размере 15 процентов, от 10 до 15 лет в размере 20 процентов, свыше 15 лет -30 процентов;

б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы в размере до 200 процентов этого оклада;

в) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации;

г) премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа (максимальный размер не ограничивается);

д) ежемесячное денежное поощрение;

е) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:

- Личное заявление на имя руководителя управления.

- Заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 N 667-р с фотографией;

- Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на Конкурс).

- Заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации или ее прохождению (учетная форма № 001 ГС/у утверждена приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. № 984н).

- Копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина.

- Копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы).

- Копии документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу.

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в другом государственном органе и изъявивший желание участвовать в конкурсе,  представляет  заявление на имя руководителя управления и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с фотографией.

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в Удмуртском  УФАС России и изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя руководителя управления.

Вышеуказанные документы представляются в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» (далее - ГИС) представляются в Удмуртское УФАС России гражданином (гражданским служащим) лично, посредством направления по почте (426009, г. Ижевск, ул. Ухтомского, д. 24, каб. 303)  или в электронном виде с использованием ГИС.

Прием документов с 21 мая  2018 года по 13 июня 2018  года (включительно).

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме. 

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Заседание Конкурсной комиссии Удмуртского  УФАС России планируется  не позднее 13 июля  2018 года  по адресу: г. Ижевск , ул. Ухтомского д. 24 , каб. 303.

При проведении Конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании документов, представленных ими, результатов тестирования, включая индивидуальное собеседование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по группам должностей государственной гражданской службы, на замещение которых претендуют кандидаты.

По вопросам прохождения Конкурса обращаться по телефону Удмуртского  УФАС России: 8 (3412) 57-22-66; 57-22-44.

Сайт Удмуртского УФАС России: www.udmurtia.fas.gov.ru

Электронный  адрес  Удмуртского УФАС России: to18@fas.gov.ru