• twitter
  • facebook
  • livejournal
  • vkontakte
  • youtube
  • instagram
  • soundcloud

Приказ о комплексе мер, направленных на привлечение государственных гражданских служащих к противодействию коррупции

Обзор

ПРИКАЗ

10 июня 2013 года                                                                       № 193

 

О комплексе мер, направленных на привлечение

государственных гражданских служащих к противодействию коррупции

 

 

В соответствии поручением Федеральной антимонопольной службы от 29.03.2013 г. № ПС/12252/13 «О комплексе мер, направленных на привлечение государственных и муниципальных служащих к противодействию коррупции»

п р и к а з ы в а ю:

1. Финансово-административному отделу (Целоусова Е.А.):

1.1. проводить не реже одного раза в год обсуждение практики применения антикоррупционного законодательства с работниками Управления Федеральной антимонопольной службы по Удмуртской Республике (далее – Удмуртское УФАС России);

1.2. проводить ежегодную ротацию государственных гражданских служащих в составе Комиссии Удмуртского УФАС России по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов за исключением лиц, осуществляющих работу по вопросам государственной службы и кадров;

1.3. включать в планы вхождения в должности государственных гражданских служащих изучение нормативно-правовых и методических документов по противодействию коррупции;

1.4. провести конкурс среди отделов на лучшую творческую работу (письменные, художественные и т.д.) по тематике, связанной с противодействием коррупции;

1.5. регулярно проводить с государственными гражданскими служащими Удмуртского УФАС России семинары и тестирование на знание положений соответствующих нормативных правовых актов по противодействию коррупции;

1.6. проводить вводные семинары для вновь принятых государственных гражданских служащих Удмуртского УФАС России.

2. Контроль исполнения настоящего приказа оставляю за собой.

 

 

Руководитель                                                                                            М.М. Маренников